稍早前，幾則關(guān)于收入的消息頗為有趣，切爾西在世俱杯和歐冠，已經(jīng)獲得超過2億的收入，反觀缺席歐洲三大杯的曼聯(lián)，盡管半年的報表顯示扭虧為盈，不過阿莫林的離開，需要計提一半的盈利，兩支球隊的差距真的不小。
歐冠16強全部確定后，根據(jù)專業(yè)數(shù)據(jù)機構(gòu)的統(tǒng)計，拜仁慕尼黑獲得的獎金最高，超過8500萬英鎊，折合超過一億美元。晉級16強的球隊當中，博德閃耀和加拉塔薩雷最低，只比拜仁的一半稍多一些，比出局的多特蒙德和國際米蘭還要少。至于聯(lián)賽階段排在墊底，首次參加歐冠的阿拉木圖凱拉特，只有拜仁的兩成。
按照歐冠的分配規(guī)則，獎金分成三個部分，首先是每支參賽球隊都可以得到1620萬的“保底”獎金，凱拉特的大部分來源就是來自于此。其次是根據(jù)比賽勝負結(jié)果來分配，8場全勝的阿森納理應(yīng)是最多的。最后是根據(jù)歐冠積分系數(shù)，以及轉(zhuǎn)播收入來分配，顯然，大俱樂部在這方面，比小俱樂部要有明顯優(yōu)勢，也是歐洲排名低的阿森納，比拜仁略少的原因之一。
這樣的規(guī)則不無道理，保底、成績和權(quán)重三大因素統(tǒng)一考慮，取得一定的均衡，既照顧了頂級豪門，對于小球隊也有不菲的下限，是一種較為合理的計算方式。半年前的世俱杯，獎金分配也是類似的，最終奪冠的切爾西，獲得約1.15億美元的獎金，來自新西蘭的奧克蘭城，只有區(qū)區(qū)的460萬，不要說零頭了，連切爾西的零頭的零頭都不到。
世俱杯和歐冠（截至目前為止）兩項賽賽，按美元合計，切爾西的獎金超過了2億，足以在轉(zhuǎn)會市場中呼風喚雨，引進更多的明星球員。當然了，收入并不代表著成績，切爾西最近三場聯(lián)賽不勝，已經(jīng)被利物浦反超，僅排在第6名，落后曼聯(lián)多達6分，下賽季的歐冠資格岌岌可危。
同樣是稍早前，曼聯(lián)公布了半年的報表，盡管俱樂部的負債接近13億英鎊，不過截至去年底的半年表現(xiàn)，實現(xiàn)盈利3260萬，跟一年前的同期虧損390萬來看，提升幅度是相當可觀的。
顯然，這是拉特克利夫爵士入主以來，各種開源節(jié)流措施換來的成效，雖然說很多做法遭到不少批評的聲音，認為缺乏“人情味”。但是，從經(jīng)營方面，是不得不進行的操作，拉爵曾表示，如果不節(jié)流的話，曼聯(lián)將會無法生存。
不過，曼聯(lián)盈利的數(shù)據(jù)，并沒有包含阿莫林離隊的相關(guān)費用，或許曼聯(lián)等到1月5日才解雇阿莫林，剛好在新的半年報周期，也是考慮到財務(wù)上的需要。有媒體透露，曼聯(lián)需要計提1590萬的準備金，用于支付阿莫林團隊離開的費用，并且在相關(guān)資產(chǎn)注銷630萬的費用。顯然，阿莫林離開的代價，比曼聯(lián)半年盈利的一半還要多，有球迷表示疑惑，前任主帥不是說過，不拿賠償金嗎？
相對于切爾西的豪氣，曼聯(lián)在沒有歐洲三大杯，也沒有世俱杯的情況下，依然換來這樣的數(shù)字，是相當難得的，體現(xiàn)了一個全球知名品牌的價值所在。目前，曼聯(lián)暫時排在英超第三名，很有機會獲得下賽季的歐冠參賽席位，外界預(yù)計，如果曼聯(lián)可以參加歐冠的話，必定在收入方面有很大的提高。
這就是卡里克需要完成的任務(wù)，也是阿莫林離開的最大原因。幾個月前，阿莫林一直強調(diào)，曼聯(lián)距離歐冠區(qū)只有一場比賽的距離，不過，就是這樣看似微弱的差距，曼聯(lián)在多次獲勝就能進前五的情況下，屢屢錯失，留給阿莫林的機會已經(jīng)很多了。
直到卡里克的到來，首場勝利進前五，第二場勝利進前四，幾天前終于等到進前三的機會，曼聯(lián)同樣成功把握，完成對于阿斯頓維拉的超越。如今的曼聯(lián)，就是需要看到這樣的故事，一步一步往前追趕，一步一步將歐冠資格牢牢掌握在自己手中。
只有獲得歐冠資格，曼聯(lián)才能在轉(zhuǎn)會市場有更多可操作空間，才能換來更強的陣容，沖擊更好的成績。這是一種正循環(huán)，而不是過去成績不佳，引援不力的負循環(huán)?？ɡ锟?，能夠帶領(lǐng)曼聯(lián)最終闖進歐冠嗎？
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